新型コロナウイルス感染症拡大に伴う中堅・中小企業の経営再建支援プログラムを開始

■求人ステーション 認定マッチング事業者一覧
このたび審査を通過し、認定マッチング事業者として参画する企業は、株式会社アプトリー、エッセンス株式会社、株式会社クオリティ・オブ・ライフ、株式会社クラウドワークス、株式会社サーキュレーション、NPO法人G-net、JOINS株式会社、株式会社スキルシフト、パーソルキャリア株式会社、株式会社パソナJOB HUB、株式会社みらいワークス、株式会社リクルート、株式会社Warisの13社です。（掲載はカナ順）

■新型コロナウイルス感染拡大に伴う中堅・中小企業の経営再建支援プログラム
新型コロナウイルス感染拡大により休業や売上減少を余儀なくされた中堅・中小企業が、副業・兼業人材による経営再建サポートを受けやすくするため、認定マッチング事業者の仲介料を割引または無料とします。

＜支援プログラム対象となる案件の条件（全社共通）＞
・新型コロナウイルス感染拡大に伴い、影響が出ている中堅・中小企業や非営利法人からのご相談であること
・本日～4月末日までに求人ステーションを経由してお問合せいただき、成約した案件であること  ※各社における新規お取引先に限ります

＜副業・兼業人材を活用した経営再建支援の例＞
財務・経営企画：　緊急融資を受けるための事業計画策定・資金繰り支援
Webデザイナー・エンジニア：　ECサイトやクラウドファンディングの立上げ・運用支援
社労士・中小企業診断士：　助成金・補助金申請支援
人事・総務：　リモートワーク導入や働き方改革推進の支援
イベントプランナー：オンラインセミナー・イベントの企画・運用支援
業務改善コンサルタント：　業務効率化による固定費削減支援
広報・Webマーケター：　販促・マーケティング支援
新規事業創出コンサルタント：　新規事業創出支援、事業領域転換支援　など

＜副業人材による経営再建支援　事例紹介記事＞
瀬戸内ジャムズガーデン：島の生命線「大島大橋」の衝突事故。大ピンチの中、副業人材は言った「チャンスじゃないですか」。

https://blog.freelance-jp.org/20200305-7286/

＜各社の支援内容＞
・株式会社アプトリー　https://uptory.jp
　IT人材マッチングサービスの初月仲介手数料無料
・エッセンス株式会社　https://www.essence.ne.jp/propartners
　「プロパートナーズ」の初期費用（マッチング手数料）無料
・株式会社サーキュレーション　https://circu.co.jp/project_or_202004/
　スポットコンサルティングサービス「Open Research」完全無償提供。「事業/財務戦略（事業ポートフォリオ見直し・資金繰り対策）」「IT戦略（テレワーク/DX推進）」の2テーマで、プロのアドバイスを最大1.5時間、手数料・プロ人材への報酬全額無償提供
・NPO法人G-net　https://furusatokengyo.jp/
　「ふるさと兼業」の初回導入費用の無償提供（2020年4月末を目処、情勢を見て延長／月3件程度）。「ふるさと兼業」の年間契約費用の割引　※対応不可地域もあります。
・JOINS株式会社　https://joins.co.jp
　「JOINS」の初月仲介手数料無料（2020年4月以降も常時実施）
・パーソルキャリア株式会社　https://i-common.jp/
　「i-common（アイコモン）」の初回契約に限り、初月のサービス委託費を50%割引（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県以外での支援が対象）
・株式会社パソナJOB HUB　https://jobhub.co.jp/
　「JOB HUB タレントソーシング」の仲介手数料無料（副業人材に支払う報酬金額のみご請求）
・株式会社リクルート　https://bizgrowth.jp/
　「BizGROWTH」のマッチング手数料が半額（初回利用者様限定）
・株式会社Waris　https://waris.co.jp/
　「Warisプロフェッショナル」のマッチングフィーが無料

※副業・兼業人材へは、必要に応じて報酬実費をお支払いいただきます。
※副業・兼業人材の報酬は「ものづくり・商業・サービス補助⾦」で外注費や専門家経費として補助を申請することもできます。
https://www.chuokai.or.jp/hotinfo/gaiyou.pdf
※副業・兼業人材の活用に慣れている企業様は、副業・兼業・フリーランス人材の無料検索データベース「フリーランスDB」のご案内も可能ですので、お気軽にお問合せください。
https://www.freelance-jp.org/talents 

■求人ステーションとは
求人ステーションは、副業・兼業・フリーランス人材活用の無料相談・一括問合せ窓口です。

業務委託人材との契約や活用方法に関するご質問やご相談に対応し、非営利団体の中立的な立場から最適な求人方法をご案内します。

独自基準に沿った審査をクリアして認定を受けた多様な「認定マッチング事業者」に一括問合せができるほか、副業・兼業・フリーランス人材の無料検索データベース「フリーランスDB」もご利用いただけます。

副業・兼業人材を活用したい企業はもちろん、企業の経営支援を行う行政や商工会議所、地域金融機関等のご担当者にも、無料でお使い頂けるサービスです。

■副業・兼業人材の活用メリット
1）必要な技術、ノウハウや人材の獲得
圧倒的な労働人材不足の中、高い専門性やスキルを持つ人材を探すのは困難で、年収も高騰しています。

リモートワークを加味した業務委託であれば、首都圏を含む広範な成長企業で活躍する優秀な人材の力をシェアして活用できます。

2）オープンイノベーション
これまで社内には存在しなかったような異質でユニークな人材。

新たな視点やネットワークをもたらしてくれる人材。

そんな人材と協創するところから、革新的なイノベーションは生まれます。

3）社員の業務量・負担の軽減
「働き方改革」で、過重労働是正が叫ばれています。

外部人材の力やアイディアを取り入れることで社員の負荷を軽減し、より高付加価値業務に集中してもらうことができます。

4）柔軟な人材活用
フリーランスの語源は「傭兵」です。

副業・兼業は、必要な時に、必要な分だけ、自身のスキルや専門性を活かし即戦力として活躍する働き方です。

人件費が変動費となり、激しい環境変化に柔軟に対応できます。

5）移住・事業承継のお試し期間
採用には、期待にそぐわなかったり相性が合わなかったりした時のリスクが付き物です。

移住や事業承継のお試し期間としての副業・兼業を通じ、お互いに相性や環境を見極めた上で長期的な関係に移行することができます。

■一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会について
「誰もが自律的なキャリアを築ける世の中へ」というビジョンを掲げ、自分の名前で仕事をしたい人のためのインフラ&コミュニティ。

年会費1万円で賠償責任補償や所得補償制度、各種優待が使えるベネフィットプラン（福利厚生制度）の提供のほか、キャリア支援、ジョブ創出、信用資産、地方創生、政策提言など、様々なプロジェクトが進行し、実態調査や政策提言、多彩なイベント運営等を行っている。

参考：フリーランス協会のベネフィットプランについて　https://liginc.co.jp/477432
総数25,576名、一般会員数3,677名、賛助企業222（内、コワーキングスペース99）社。（2020年2月末現在）

<団体概要>
・法人名　：一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会
・URL　　：https://www.freelance-jp.org
・代表理事：平田麻莉
・設立日　：2017年1月26日（同年4月20日に一般社団法人化）
・所在地　：東京都中央区 八重洲2-8-7 福岡ビル4F DIAGONAL RUN TOKYO内