介護事業所向けリハビリSaaS「リハプラン」を運営するRehab、約1.6億円の資金調達を実施。累計調達額は約2.9億円へ

 

 

左から和田誠一郎（マネックスベンチャーズ代表取締役）、池上晋介（取締役副社長兼COO）、服部峻介（株式会社SevenRichAccounting/SevenRich会計事務所代表）、大久保亮(代表取締役社長兼CEO)、青木武士（社外取締役、キャピタル・メディカベンチャーズ代表取締役）、木村亮介（社外取締役 、ライフタイムベンチャーズ代表パートナー）、中野哲治（SMBCベンチャーキャピタル）

【資金使途について】
今回の調達資金は、リハプラン事業の拡大に向けたプロモーションや人材に投資する予定です。

 

【本第三者割当増資における引受先一覧（順不同）】
SMBCベンチャーキャピタル５号投資事業有限責任組合（SMBCベンチャーキャピタル株式会社）
MV1号投資事業有限責任組合（マネックスベンチャーズ株式会社）
ヘルスケア・ニューフロンティア投資事業有限責任組合（株式会社キャピタル・メディカベンチャーズ）他

 

【リハプランについて】
介護事業所向けリハビリSaaSリハプランは、機能訓練業務を誰でも簡単・安心・効果的に行える「クラウド機能訓練ソフト」です。

最新の高齢者データベースをもとに2,200種類、500セットの目標・運動プログラムから最適な計画・訓練を自動で提案。

リハビリ業務に必要な全ての機能があり、職員の書類業務負担を軽減、介護事業所の差別化・売上アップを支援します。

2018年2月にリリースして以来、順次導入事業所を拡大しており、有効事業所数は407事業所となります。（2019年12月時点）

今後、劇的に増加する高齢者のリアルな生活データやリハビリログを捕捉し、データにもどづく科学的な介護リハビリの実現を目指していきます。
URL：https://rehaplan.jp/service

 

【Rehab for JAPANについて】
「介護に関わる全ての人に、夢と感動を。」というミッションのもと、ご利用者様と介護現場等の付加価値向上を支えるサービスを追求し続けることで、介護リハビリテック市場No.1を目指します。

 

<取締役の紹介>

大久保 亮(オオクボ リョウ)

代表取締役社長兼CEO

作業療法士。在宅介護（通所介護/訪問看護）や医療機関（救急）にてリハビリテーション専門職として7年間の臨床業務に従事。

2016年6月Rehab for JAPANを創業、代表取締役に就任。2018年2月に通所介護事業所向けリハビリSaaS事業「リハプラン」の立ち上げを行い、現在では要介護者25,000人のリハビリをサポートできるサービスになる。

法政大学大学院政策学修士。

 

池上 晋介（イケガミ シンスケ）

取締役副社長兼COO

2002年からNEC、2007年に株式会社リクルートに入社。

2010年よりHOT PEPPER Beautyの統括プロデューサー・ユニット長として、サロン向け予約管理システム「サロンボード」を企画開発し、ネット予約の普及、美容業界のIT化を主導。

その他、UXデザイン組織の立ち上げや、欧州のサロン予約サイト「Treatwell」の買収、バリューアップに貢献。

2019年10月より当社入社。

大阪市立大学卒。

＜会社概要＞
・称号：株式会社Rehab for JAPAN(リハブフォージャパン)
・創立：2016年6月10日
・代表者：大久保亮
・所在地：東京都品川区西五反田8丁目8-15カーニープレイス五反田8F
・資本金：268百万円（資本準備金含む）
＜主なサービス紹介＞
・リハラン機能訓練（https://rehaplan.jp/service/）
・リハプラン口腔機能(https://oral.rehaplan.jp/)
・リハプランマガジン（https://rehaplan.jp/）